和用人单位签订长期,过十几年破产,能有什么

用人单位破产,您有权获经济补偿。依据《劳动合同法》,破产时应支付员工经济补偿,包括工资、医疗补助等,未及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为申请经济补偿和社保结算。建议先与用人单位协商,无果后向劳动仲裁委申请仲裁,确保权益得到保障。
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用人单位破产可申请补偿。操作:1. 确认破产事实,保留相关证据;2. 与用人单位协商补偿事宜;3. 若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁;4. 跟进仲裁结果,确保获得应得补偿。

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