劳动合同上没有写我的地址，合法吗？
舟山市资深刑事律师
2025-04-14
劳动合同未写地址，若无其他无效情形则合法。依据《劳动合同法》，未明确约定地点可引发争议，需双方协商或依法处理。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未写地址合法，需处理。操作如下：1.与用人单位协商，补充工作地点条款；2.协商不成，收集证据，如工资单、考勤记录；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。
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