请问员工满60岁被单位辞退，有没有赔偿？
舟山市资深刑事律师
2025-04-16
员工满60岁被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退属违法解除，应支付二倍经济补偿金。不及时处理，员工有权向法院提起诉讼。
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