精神疾病患者发病后写辞职申请可以吗

精神疾病患者发病时写的辞职申请不一定有效。依据《劳动合同法》等，有民事行为能力时签字才生效；无民事行为能力时，需法定代理人申请。未及时处理可能导致劳动关系混乱或法律纠纷。
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处理精神疾病患者辞职申请的常见方式有两种：一是有民事行为能力时，患者本人签字解除；二是无民事行为能力时，由法定代理人代为申请。选择方式需依据患者当时的精神状态和法律能力判断。
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精神疾病患者辞职需分情况。有民事行为能力，可自行书面通知用人单位；无民事行为能力，由法定代理人代为处理。具体操作：1. 判断患者精神状态；2. 有能力则按正常流程辞职；3. 无能力则联系法定代理人，由其代为申请解除劳动合同。