离职后7天给工资合理吗
舟山市资深刑事律师
2025-04-18
离职后7天给工资不合理。依据《劳动法》等，存在事实劳动关系就应支付工资。不及时支付，劳动者可能面临经济困难，且用人单位需承担法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后应即时结清工资。如遇拖欠，可先与用人单位协商；协商无果，则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。
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