针对问题：工伤假期规定多少天，我想进一步了
舟山市资深刑事律师
2025-04-18
工伤假期一般不超过12个月，特殊可延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资照发，不及时支付可能影响员工权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资应按时支付。处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与单位协商，无果后再考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资应照发。操作：1. 受伤后及时就医并告知单位；2. 单位应按月支付停工留薪期工资；3. 如单位拒付，可申请劳动仲裁，并提供工伤认定及工资支付证据。
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