如果我入职一个多月，正常工作被解雇然后没签
舟山市资深刑事律师
2025-04-18
能拿到赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同被解雇可按工作年限获赔，不满六个月赔半个月工资。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获赔。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按法规赔偿；2. 若沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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