我辞职了,有哪些处理途径?

您可以投诉到劳动局监察大队或申请劳动仲裁来处理。依据《劳动法》,工资必须按月发放,若未按时支付,属于违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损,甚至影响您的生活和工作。
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常见处理方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁或起诉法院。若希望快速解决,可先投诉劳动局;若协调无果,则申请劳动仲裁;若仲裁不满,再起诉法院。
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辞职后工资未按时发,可这样处理:1.向劳动局监察大队投诉,请求协调;2.若协调不成,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁后任一方不满,可向法院起诉;4.用人单位拒不执行,可申请强制执行。
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